Onze opdrachtgever is een ICT dienstverlener in de Randstad. Haar dienstverlening is gebaseerd iop samenwerking van specialisten. De klanten zijn middelgrote en grote organisaties in de publieke sector, zorg en welzijn, de handel & industriebranche en bij financiële instellingen. De organisatie helpt de effectiviteit van organisaties te vergroten door specifieke branche-oplossingen toe te voegen aan de informatiebasis. |
|
Je kunt zelfstandig in overleg met onze opdrachtgevers portals specificeren en realiseren op basis van SharePoint;
Je bent bezig in samenwerking met de Microsoft Architect met het ontwikkelen van specifieke functionaliteit binnen het MOSS2007 platform;
Je bent hierbij bekend met de wijze waarom binnen het MOSS2007 of WSS3.0 functionaliteit kunt toevoegen b.v. binnen de WSS architectuur door middel van WebParts, Site definitions, Info Path form services, Business Catalog of custom workflows. Hierbij gebruik je het Microsoft.NET framework als fundament;
Je vindt het een uitdaging om samen met je collega’s Solutions te ontwikkelen die werkelijk een business waarde vertegenwoordigt voor de klanten met MOSS2007 als basis. |
|
Je beschikt over een HBO/WO-niveau (Technische Informatica);
Je hebt ruime kennis van en ervaring met MOSS2007, SharePoint Portal Server, Windows SharePoint Services 3.0;
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Microsoft ontwikkeltools, OO en Microsoft ontwikkelplatform;
Je hebt 2 Jaar ervaring met de ontwikkeltaal C#, ASP.NET, XML en het Microsoft.Net platform;
Je hebt gedegen kennis en kunde van Microsoft SQL Server;
Je hebt algemene kennis van content management systemen en portal;
Je hebt bij voorkeur kennis van andere Microsoft Server producten als zoals Windows Server of BizTalk Server 2006;
Je bent analytisch en accuraat, maar ook creatief;Je werkt methodisch, maar kunt ook flexibel zijn, waarbij je niet snel gestresst raakt.
Je bent een teamplayer die van nature gericht is op het delen van kennis.
Je beheerst de Nederlandse taal perfect.
|
|
Een open, informele en uitdagende werkomgeving, met volop mogelijkheden je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Goede arbeidsvoorwaarden in de vorm van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. |
|
|
|
|
